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【通讯】东华热电:风雨兼程5000天

来源:www.vqsdb.club
作者:东华热电
发?#38469;?#38388;:2019-08-28
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截至2019年8月24日,包头东华热电有限公司实现安全生产5000天,刷新了该公司安全生产记录。都说人类只是这浩瀚星海中的一粒沙,5000天对东华人来说意味着什么?#31354;?#26159;东华热电全体干部员工?#23186;?4个春秋的敬业奉献、攻坚克难精神播种出来的结晶……

2005年12月30日,在阴山脚下黄河之畔,昂首屹立的你经历了让人兴奋的168试运行投入生产,所有人都热泪盈眶,也是从那天开始,他们用平凡、坚韧、奋斗写下了这5000天的故事。回望过去,他们不禁感慨。展望未来,他们不忘初心、砥砺前行。

点滴累积构筑企业安全根基

14年的安全生产路上,东华热电上下一心,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以制?#38887;?#21892;落实为主线,以隐患排查反违章为抓手,严格落实安全生产责任制,强化红线意识,努力提升本安保障能力、?#32321;W月?#33021;力、自我保护能力、应急处置能力、管理监督等能力,一步一个脚印,踏踏实实将“做有安全品行的人”理念传播给员工,构筑好企业安全生产根基,?#32321;?#35813;公司安全稳定。

2007年,东华热电安全生产?#40644;?000天,10月15?#23637;?#28909;分公司如期向包头市东河区供热,真正实现热电联产,成为当时东河地区唯一的集中供热热源点,且实?#20540;?#24180;投产、当年稳定和当年赢利的?#19978;?#23616;面。

2010年,东华热电安全生产?#40644;?000天,在金融危机?#20013;?#24433;响、煤价不断上涨、机组负荷?#29616;?#19979;滑的严峻形势下,实?#33267;恕?#25197;亏增盈”。被集团公司评为“安全生产先进单位?#20445;?#24182;被包头市评为当年发电企业中唯一一家“消防责任状先进单位”。

2013年,东华热电安全生产?#40644;?000天,同年成功实施了2号机组脱硫及公用系统增容改造、?#20005;?#25913;造、节能优化改造、包三换热站搬迁等8项重、特大技改项目,直接增发电量1.68亿千瓦?#20445;繁?#32489;效创该公司历年最优。

2016年,东华热电安全生产?#40644;?000天,以“1231”工作思路,科学开展机组大修,依托精益化检修平台,创新检修管理模式,提升效率效能,实现检修管理水平和人员技能双提升,打造集团公司全优示范工程,?#32321;?#20102;修后机组长周期安全和经济运行。

2019年,东华热电安全生产?#40644;?000天,获得安全生产和管理阶段性成果的同?#20445;?#20063;意味着一段新征程的开始……

2005年华北电力大学毕业现任设备维护部主任樊勇说?#25300;?#26159;和东华一起成长起来的,那一年我们也是人数最多的一届大学毕业生,我们一群?#21496;?#22312;煤场那边临时搭建的采光板房内办公,条件比较艰苦,冬天冷夏天热,你看现在我们有干净的厂房、舒适的宿舍、科技的?#31243;謾?

2018年入职大学生张鑫说“虽然我工作的时间不长,但是我认为安全生产最重要的还是要在‘细’‘实’?#29486;?#25991;章下功夫,精确地执行现场每一个操作、精心地做好工作每个细节、精准的判断每天的发展变化”。

?#29486;?#32454;管夯实本质安全堡垒

在党的十九大报告中,习近平总书记强调要统筹发展和安全,增强忧?#23478;?#35782;,做到居安思危。东华热电14年的安全生产实践证明,以企业安全为宗旨,?#29486;?#32454;管是我们的重要方法和宝贵经验。今后更要持之以恒地以?#29486;?#32454;管为抓手,夯实本质安全堡垒,打造“大安全” 的发展格局。

安全管理要抓牢。长期以来,东华热电始终把安全生产放在首位,坚?#20540;?#25919;齐抓共管,层层签订安全生产责任书,逐级落实各岗位人员安全生产责任制,以责任制落实安全管理提升。严格执行“两票三制?#20445;?#28145;入开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查、应急预案演练和现场处置等活动,坚持提升现场安全管控能力。在氨区泄漏演练现场,各应?#26412;?#25588;队伍在10?#31181;?#20869;到达现场,有序开展人员撤退和救援抢?#23637;?#20316;,稳步提升安全管理水平。

生产管理要抓细。强化质量管理,?#32321;?#26816;修效果。坚持问题导向,认真落实?#38469;?#30417;督、安评、反措等各类通报,以整改促提升,探索优化检修模式、细化管理流程。通过开展?#25300;⑷毕蕁薄ⅰ拔?#29289;资”、?#25300;?#35838;堂”活动,从根本上?#32321;?#35774;备安全稳定运行。优化技改管理,加强项目安全管控、质量验收、工艺把关、工期控制等方面的工作,充?#20540;?#21160;全员参与管理的积极性。在安全生产责任书上,将“零非停、零事故”监督要求进行明确,同时将三?#23545;?#35686;识别纳入日常监督管理工作中,不断提高生产管理的精益化水平。

人才管理要抓实。通过开展“育青行动”“育苗行动”?#28909;?#25165;计划,不断加强职工晋职通道建设,选聘主任工程师、首席工程师,增设一级工程师、一级?#38469;?#31561;,实现管理、?#38469;酢?#25216;能人才队伍通道建设同步推进。采取岗位?#32321;?#20869;部培?#21040;?#24231;、外部学习等多种方式加强培训,不断提高员工技能和素质,全力打造“东华匠人”品牌。2018年共开展安全、技能、党的理论知识各类讲座30余?#21361;?#21442;加人员达千人?#21361;?#20026;企业安全生产夯实人才队伍建设。

“两外”管理要抓严。2018年,东华热电实行外包管理提升行动,在对106个参评外协单位已完成工程的考核中,将施工“安全、质量、优质服务”融入到考核细则中,运用管理人员参与、领?#21450;?#23376;监督的模式,提升考核?#35745;?#23454;效。还通过建立微信群、生产管控系?#36710;?#25163;?#21361;?#21152;强施工过程管控,及时发现违章现象及时进行曝光,有效防范各类风险。

设备维护部热控专工朱伟说“公司的安全管理水平逐年都有着看得见的提升,从外包队伍的入厂、作业、撤场,再到人员安全、设备安全,都形成了一套行之有效的管理模式,真正做到了安全生产有监督、有检查、有闭环。”

奋力拼搏开启安全发展新征程

在“总理工程”包头市北梁搬迁改造工程中,东华热电积极履行央企社会责任,?#20013;?#20570;好老北梁腾空区供热管网建设,完成对北梁百姓的供热任务。同时积极探索新型供热型式,大力开发清洁能源,根据特殊用户需求,建设“电锅炉”采暖、“地热源”采暖等型式,以 BRF管理理念,牢固树立“六个意识?#20445;?#36341;行“四个责任?#20445;?#20840;面提升企业美誉度,打造“华电供热”品牌,力争成为供热行业领跑者。

着眼现在,东华热电将围绕安全生产主战场,把?#32321;?#20225;业安全放在安全工作的首位,保障广大群众生活用电以及东河区1569万平米供热用户的温暖?#20449;怠!?#30334;尺竿头,更进一步”。安全生产5000天是一个起点,安全生产没有终点。东华热电将以此作为新的起点,持之以恒,紧紧围绕 “防风险、除隐患、遏事故” 的主题,以“抓铁有痕、踏石留印”的作风,进一步提高安全生产管理水平,为全体员工牢固树立起安全生产责任重于泰山的防?#23478;?#35782;,全力保证安全文明生产,创造企业安全生产新纪录。


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